• Директно закупуване на стока навсякъде по света
• Плоска йерархична екипна работа
• Ориентирана към хората фирмена култура
Ние отдаваме голямо значение и на честния и партньорски подход във всички наши бизнес контакти. С това ни задължава и нашата Харта за правата.
Част от фирмената печалбаDeichmann разпределя в участия в множество социални проекти в държави от Азия и Европа.